Krankenstand in Deutschland: Mercedes-Chef kritisiert leichtfertige Krankschreibungen

Die Debatte um den hohen Krankenstand in deutschen Unternehmen spitzt sich zu. Mercedes-Chef Ola Källenius hat sich nun kritisch über die aus seiner Sicht zu einfache Handhabung von Krankschreibungen in Deutschland geäußert. Der Vergleich mit anderen Mercedes-Standorten weltweit zeige erschreckende Unterschiede.

Alarmierender Vergleich: Deutsche Standorte fallen deutlich ab

Nach Angaben des Mercedes-Chefs würden die deutschen Standorte im internationalen Vergleich deutlich schlechter abschneiden. Obwohl die Arbeitsbedingungen und Gesundheitsleistungen weltweit in allen Mercedes-Werken identisch seien, läge der Krankenstand in Deutschland teilweise mehr als doppelt so hoch wie an anderen Standorten. Diese Diskrepanz werfe ernsthafte Fragen zur aktuellen Praxis der Krankschreibungen auf.

AOK widerspricht: Telefonische Krankschreibung nicht das Problem

Die AOK-Bundesverbandsvorsitzende Carola Reimann widerspricht dieser Einschätzung vehement. Wissenschaftliche Untersuchungen der Krankenkasse würden belegen, dass die telefonische Krankschreibung nicht für den erhöhten Krankenstand verantwortlich sei. Die Versicherten würden mit dieser Möglichkeit durchaus verantwortungsvoll umgehen.

Die wahren Gründe für hohe Fehlzeiten

• Psychische Erkrankungen mit überdurchschnittlich langen Ausfallzeiten
• Deutliche Zunahme von Atemwegserkrankungen
• Arbeitsbelastung in deutschen Unternehmen

Vorteile der telefonischen Krankschreibung

Die AOK verteidigt das System der telefonischen Krankschreibung als sinnvolle Maßnahme. Besonders während Infektionswellen könne dieses Instrument dazu beitragen, Arztpraxen zu entlasten und unnötige Kontakte zwischen Erkrankten zu vermeiden.

Die telefonische Krankschreibung gehört nach allem, was wir wissen, nicht zu den Gründen für den hohen Krankenstand

Kritische Betrachtung der Situation

Die Diskussion um den hohen Krankenstand in Deutschland offenbart ein tieferliegendes Problem unserer Arbeitsgesellschaft. Während die einen auf möglichen Missbrauch der großzügigen Krankschreibungspraxis hinweisen, sehen andere die Ursachen in der zunehmenden Arbeitsbelastung und dem steigenden Leistungsdruck. Die Wahrheit dürfte wie so oft in der Mitte liegen.

Bemerkenswert ist jedoch, dass gerade in Zeiten, in denen die deutsche Wirtschaft unter enormem internationalen Wettbewerbsdruck steht, solch gravierende Unterschiede bei den Fehlzeiten zu verzeichnen sind. Dies könnte auch als Indikator für eine schleichende Erosion der traditionellen deutschen Arbeitsmoral gedeutet werden.